Обсуждение Послания Главы государства «Казахстанский путь - 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее»

5 февраля 2014 года состоялось общее собрание коллектива филиала РГП «Госэкспертиза» по Алматинской области, на котором было обсуждено Послание Президента Республики Казахстан Назарбаева Н.А. «Казахстанский путь - 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее». В результате обсуждения коллективом филиала РГП «Госэкспертиза» по Алматинской области были приняты следующие решения: 1.Поддержать Послание Президента народу Казахстана «Казахстанский путь - 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» и принять его в качестве документа, определяющего основные цели и приоритетные задачи филиала. 2.Обеспечивать устойчивое положение на рынке услуг через совершенствование интегрированной системы менеджмента качества, активное использование 3.IT-технологий, передового программного обеспечения, внедрения электронного приема ПСД. 4.Всемерно обеспечивать эффективность системы государственной экспертизы проектов, повышать качество проведения государственной экспертизы предпроектной и проектно-сметной документации, а также конкурсной (тендерной) документации на строительство объектов и комплексов всех отраслей экономики на территории Алматинской области. 5. Создавать в филиале условия по обеспечению полной вовлеченности персонала в реализации задач, поставленных Главой государства перед народом Казахстана, проведению работ по постоянному повышению уровня профессионализма и ответственности всего коллектива от рядового сотрудника до директора филиала. 6.Совершенствовать и развивать инфраструктуру филиала. 7.Развивать материально-техническую базу филиала, осуществлять строгий контроль за расходованием средств; обеспечивать бережное отношение к государственному имуществу и услугам. 8.Оказывать содействие формированию и развитию профессионального потенциала филиала, повышать квалификацию сотрудников. 9.Обеспечивать социальную и правовую защиту сотрудников филиала через заключение коллективного договора и оказанием материальной помощи. 10.Оказывать посильную помощь ветеранам войны и труда, инвалидам, детям-сиротам, малоимущим гражданам города (региона). 11.Проявлять принципиальность и нетерпимость в отношении фактов коррупции, нарушения трудовой дисциплины, некачественного выполнения должностных обязанностей и деформации психологического климата в коллективе.