Послание Президента РК Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие».

4 декабря 2015 года в филиале РГП «Госэкспетиза» г. Алматы в рамках мероприятий по ознакомлению с Посланием Президента РК Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие» от 30 ноября 2015 года состоялось совещание с целью разъяснения и обсуждения новых вызовов и задач, связанных с сложной экономической ситуацией и которые важно решать в соответствии со стратегией «100 шагов». В ходе совещания был продемонстрирован видео отрывок, были озвучены основные задачи, которые поставил Глава государства в Послании «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие». Были рассмотрены 7 шагов антикризисных возможностей Казахстана в условиях глобального кризиса, 7 направлений новой инвестиционной политики, 10 социальных сенсаций в условиях глобального кризиса и 3 шага по развитию системы подготовки технических кадров и повышению инновационного потенциала Казахстанской экономики. Таким образом, послание Президента определяет для всех нас и для страны в целом новые уникальные пути и возможности преодоления глобальных вызовов. По итогам обсуждения были приняты следующие решения: 1. Поддержать Послание Президента народу Казахстана «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие» и принять его в качестве документа, определяющего основные цели и приоритетные задачи филиала. 2. Обеспечивать устойчивое положение на рынке услуг через совершенствование интегрированной системы менеджмента, активное использование IT-технологий, передового программного обеспечения, электронного приема ПСД посредством электронного портала. 3. Всемерно обеспечивать эффективность системы государственной экспертизы проектов, повышать качество проведения комплексной вневедомственной экспертизы технико-экономических обоснований и проектно-сметной документации на строительство объектов и комплексов всех отраслей экономики на территории города Алматы. 4. Создавать в филиале условия по обеспечению полной вовлеченности персонала в реализации задач, поставленных Главой государства перед народом Казахстана, проведению работ по постоянному повышению уровня профессионализма и ответственности всего коллектива. 5. Развивать материально-техническую базу филиала, осуществлять строгий контроль над расходованием средств, обеспечивать бережное отношение к государственному имуществу. 6. Обеспечивать социальную поддержку сотрудников филиала с помощью профсоюзного комитета. 7. Проявлять принципиальность и нетерпимость в отношении фактов коррупции, нарушения трудовой дисциплины, некачественного выполнения должностных обязанностей и деформации морально-психологического климата в коллективе.