Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына енгізілген өзгерістер мен толықтыруларға түсініктемелер беру бойынша семинар

2016 жылдың 21-22 қаңтары аралығында «Мемсараптама» РМК қызметкерлеріне арналған Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына енгізілген өзгерістер мен толықтыруларға түсініктемелер беру бойынша семинар өткізілді. Семинарға бас маман Теңізбаева Р.С. қатысты. Семинар Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының және Қазақстан Республикасының құрылыс кешені мен тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық қызметкерлерінің Салалық кәсіподағының шақыруымен өткізілді. Семинарға қатысушылар Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы жаңа № 414 Еңбек кодексіне сәйкес еңбек заңнамасындағы өзгерістермен таныстыру, кадрлық іс жүргізу және еңбек қатынастары мәселелері бойынша еңбек заңнамасындағы өзгерістермен танысты. Сондай-ақ міндетті талаптарды орындау, оларды орындамаған жағдайдағы жауаптылық бойынша қажетті іс-қимылдар, заңнама талаптары туралы тыңдаушыларға ақпараттар мен түсініктемелер беру болып табылды. Семинар бағдарламасында келесі мәселелер қаралды: Қызметкерлердің өкілдері және олардың өкілеттіктері, қызметкерлердің өкілдерінің пікірлерін ескеру тәртібі; бәсекелес еместік туралы талап; еңбек шартының мерзімі, сынақ мерзімі туралы талап, жұмысқа қабылдау кезіндегі қажетті құжаттар; еңбек шартын жасау, өзгерту және толықтыру тәртібі; қызметкерді басқа заңды тұлғаға уақытша іссапарға жіберу; тараптардың келісімімен, жұмыс берушінің бастамасымен, қызметкердің бастамасымен еңбек шартын бұзу; шарт мерзімінің аяқталуына байланысты, қызметкерді басқа заңды тұлғаға ауыстыруға байланысты, тараптардың еркіне байланыссыз жағдайлар бойынша, қызметкердің еңбек қатынастарын жалғастырудан бас тартуына байланысты еңбек шартын бұзу; еңбек шартын жасасу талаптарының бұзылуы себебінен, ұйымның зейнеткерлерімен еңбек шартын тоқтату тәртібі; жұмыс берушінің бастамасымен еңбек шартын бұзу мүмкіндіктерінің шектеулілгі, тәртіптік жазалар, түнгі уақыттағы, демалыс және мейрам күндеріндегі жұмыс; қызметкердің мемлекеттік және қоғамдық міндеттерін орындауына кепілдіктер беру; жұмысын жоғалтуына байланысты өтемдік төлемдер; заңды тұлғаның атқарушы органын жетекшісінің және заңды тұлғаның алқалық атқарушы органының басқа мүшелерінің еңбек қатынастарын реттеу ерекшеліктері; келіссөздер жүргізу, келісімшарттар әзірлеу және жасасу тәртібі, ұжымдық шарттың мазмұны мен құрылымы, жеке еңбек дауын қарау тәртібі, жеке еңбек дауларын қарау бойынша жүгіну мерзімдері, бітістіру комиссиясы, еңбек арбитражы. Семинар соңында семинар қатысушыларына сертификаттар берілді.