«Мемсараптама» РМК әкімшілік және құқықтық жұмыс басқармасының заң бөлімі бастығының бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу туралы хабарландыру

1) Бос лауазымның атауы – әкімшілік және құқықтық жұмыс басқармасының заң бөлімінің бастығы. 2) Орналасқан жері, пошталық мекенжайы, телефоны көрсетілген мемлекеттік кәсіпорынның атауы– Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі Құрылыс және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық істері комитетінің «Жобаларды мемлекеттік ведомстводан тыс сараптау» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны («Мемсараптама» РМК), Астана қаласы, Күлтөбе тұйық көшесі, 7-ғимарат, тел.: 57 45 00. 3) Құжаттарды қабылдаудың аяқтау күні және уақыты – құжаттар 2024 жылғы «16» ақпанда сағат 18.30-ға дейін karataeva@gosexpertiza.kz электрондық мекенжайға ұсынылуы тиіс ұсынылуы тиіс. 4) Тиісті сала үшін үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес айқындалатын конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар. Лауазымның мақсаты мен тағайындалуы: Кәсіпорынның қызметін құқықтық қамтамасыз ету. Білімге қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білімі. Лицензияларға, сертификаттарға және т.б. қойылатын талаптар: жақсы болар еді. Мамандық бойынша немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін саладағы жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар. Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі кемінде 8 жыл не лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі кемінде 9 жыл. Басшы позицияларында: 3 жыл. Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білімдер: - Қазақстан Республикасының Конституциясы; - «Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі» ҚРК; - «Қазақстан Республикасының Азаматтық процестік кодексі» ҚРК; - «Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексі» ҚРК; - «Еңбек Кодексі» ҚРК; - «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» ҚРК; - «Құқықтық актілер туралы» ҚРЗ; - «Ақпаратқа қол жеткізу туралы» ҚРЗ; - «Мемлекеттік мүлік туралы» ҚРЗ; - «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚРЗ; - «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы» ҚРЗ; - азаматтық заңнама негіздері; - әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнаманың негіздері; - Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының негіздері; - «Қаржыландыру көздеріне қарамастан, жаңа үйлер мен ғимараттарды, олардың кешендерін, инженерлік және көлік коммуникацияларын салуға, сондай-ақ бұрыннан барын өзгертуге (реконструкциялауға, кеңейтуге, техникалық қайта жарақтандыруға, жаңғыртуға және күрделі жөндеуге) арналған техникалық-экономикалық негіздемелерге және жобалау-сметалық құжаттамаға ведомстводан тыс кешенді сараптама жүргізу қағидалары». Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар: 1) бөлімшенің жұмысын ұйымдастыру және жоспарлау дағдылары; 2) іскерлік хат алмасу дағдылары; 3) сеніп тапсырылған бөлімше басқару дағдылары; 4) командада жұмыс істеу; 5) ұжымдағы жанжалды жағдайларды шешу дағдылары; 6) келіссөздер жүргізу. Функционалдық міндеттері: кәсіпорын қызметінде заңдылықтың сақталуын және оның құқықтық мүдделерін қорғауды қамтамасыз ету; кәсіпорында дайындалатын бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің, стандарттардың және өзге де құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптаманы жүзеге асырады, оларға бұрыштама қояды, сондай-ақ қажетті жағдайларда осы құжаттарды дайындауға қатысады; қолданыстағы заңнаманы түсіндіруді қамтамасыз ету оны құрылымдық және аумақтық бөлімшелердің қызметкерлеріне қолдану тәртібі; Қазақстан Республикасында сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы қолданыстағы заңнаманы түсіндіруді және оны жеке және заңды тұлғаларға қолдану тәртібін қамтамасыз ету; құрылымдық бөлімшелерге құқықтық көмек көрсетуді қамтамасыз ету; құқықтық мәселелерді қарау кезінде барлық сатылардағы соттарда, сондай-ақ мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда кәсіпорынның мүдделерін білдіру; шарттық, қаржылық және еңбек тәртібін нығайту, кәсіпорын мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу; дебиторлық берешекті жою жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; бөлімше туралы Ережеге сәйкес бөлімше қызметкерлеріне басшылық жасау; бөлімше қызметкерлерінің атқарушылық тәртібін бақылау; бөлімше қызметкерлері арасында тапсырмаларды үйлестіру және бөлу; оларды құқықтық қамтамасыз етуді жүзеге асыратын құрылымдық бөлімшелер (филиалдар, департаменттер) қызметкерлерінің жұмысын үйлестіру; кәсіпорынның талап-арыз жұмысын жүргізуді қамтамасыз ету; ұсынылған құқықтарға сәйкес «Е-otinish» азаматтарының барлық өтініштерін қабылдау мен өңдеудің бірыңғай платформасында бақылау және жұмыс істеу; кәсіпорын қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер, сондай-ақ кәсіпорынды қайтарып алуға түсетін актілердің жобалары бойынша қорытындылар дайындауды ұйымдастырады; ұжымдық шарттарды дайындауға және жасауға, еңбек тәртібін нығайту, кәсіпорындағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады; кәсіпорын қызметін құқықтық қамтамасыз ету бойынша кәсіпорын басшылығының өзге де тапсырмаларын орындау. 5) конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттардың тізбесі: 1) «Мемсараптама» РМК бас директорының атына еркін нысандағы өтініш; 2) қоса беріліп отырған нысан бойынша қызметтік тізім; 3) жеке куәліктің көшірмесі (тұруға ықтиярхат); 4) білімі туралы құжаттың көшірмесі; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі; 6) түйіндеме. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген «Мемсараптама» РМК-нің жұмыс істеп тұрған жұмыскерлері «Мемсараптама» РМК бас директорының атына жобаларға ведомстводан тыс кешенді сараптаманың бірыңғай ақпараттық жүйесі арқылы өтініш (еркін нысанда) береді. Егер ішкі іріктеу қорытындысы бойынша бос лауазымға орналасуға кандидат анықталмаған жағдайда сыртқы конкурстық іріктеу жүзеге асырылады. Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты, сондай-ақ жұмыс тәжірибесі мен біліктілігін растайтын құжаттарды ұсынуға құқылы. Байқау келесі кезеңдерден тұрады: 1) 2024 жылғы «19» ақпан – кандидаттардың өтінімдерін қарау; 2) 2024 жылғы «20» ақпан – кандидаттармен әңгімелесу; 3) 2024 жылғы «21» ақпан – конкурс қорытындысы. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар өздеріне қатысты бөлігінде конкурстық құжаттармен таныса алады, сондай-ақ конкурс нәтижелеріне Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен шағымдануға құқылы. БОС ЛАУАЗЫМҒА ҮМІТКЕРДІҢ ҚЫЗМЕТ ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ _____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4) _____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ 1. Туған күні және жері/ Дата и место рождения 2. Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию) 3. Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения 4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) 5. Шет тілдерін білуі/ Владение иностранными языками 6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) 7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) 8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации қабылданған/ приема босатылған/ увольнения _____________________ ҮМІТКЕРДІҢ қолы/Подпись кандидата _______________ күні/дата