Время приёма посетителей с 09:00 до 12:30 часов
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Государственная вневедомственная экспертиза проектов»    
Телефон
+7 (7172) 57-44-84
E-mail
gosexpertiza@gosexpertiza.kz

«Мемсараптама» РМК «Қызметкерлердің жергілікті кәсіподағы» Қоғамдық бірлестігі кәсіподағының төрағасы С.У.Шампиеваның қатысуымен өткен «Мемсараптама» РМК Алматы қаласындағы филиалының қызметкерлерімен өткен кәсіподақ жиналысы туралы

2016-07-02
«Мемсараптама» РМК «Қызметкерлердің жергілікті кәсіподағы» Қоғамдық бірлестігі кәсіподағының төрағасы С.У.Шампиеваның қатысуымен өткен «Мемсараптама» РМК Алматы қаласындағы филиалының қызметкерлерімен өткен кәсіподақ жиналысы туралы
«Мемсараптама» РМК «Қызметкерлердің жергілікті кәсіподағы» Қоғамдық бірлестігі кәсіподағының төрағасы С.У.Шампиеваның қатысуымен өткен «Мемсараптама» РМК Алматы қаласындағы филиалының қызметкерлерімен өткен кәсіподақ жиналысы туралы
«Мемсараптама» РМК «Қызметкерлердің жергілікті кәсіподағы» Қоғамдық бірлестігі кәсіподағының жұмыс жоспарын іске асыру мақсатында 2016 жылғы 24 маусымда «Мемсараптама» РМК «Қызметкерлердің жергілікті кәсіподағы» Қоғамдық бірлестігі кәсіподағының төрағасы Шампиева Салима Утегеновнаның қатысуымен кәсіподақ жиналысы өтті. Шампиева С.У. қатысушыларды кәсіподақ жұмысының жоспарлары және тапсырмалары жөнінде, қаржымен қамтамасыз етудің жоқтығына байланысты туындаған еңбекке жарамсыздық қағазына, үйді жалға алу, қарыз алу бойынша Ұжымдық шартқа енгізілген өзгерістер жайында таныстырып өтті. Алдағы уақытта қызметкерлер санын оңтайландыру болатына қатысты, қатысушыларды еңбек даулары бойынша кәсіподақтың қатысуымен келісім комиссиясының жұмысы жайлы да таныстырып өтті. Тұтастай алғанда кәсіподақ мақсатты жұмыс атқарады және де кәсіпорын қызметкерлерін Ұжымдық шартта айтылған әлеуметтік кепілдемелермен қамтамасыз ету мақсатында алдағы уақытта да жұмыс атқаратын болады. Ұжымның «диалог» режимінде кәсіподақ қызметі бойынша бірнеше мәселелерді талқылауға мүмкіндіктері болды. Кәсіподақ жиналысы қызметкерлердің жұмыс істеу қабілеттерін арттыру және коопоративті рухтарын нығайту мақсатында, Ұжымдық шартта айтылған әлеуметтік кепілдемелерді пайдалануды жалғастыруды қаулы етті.